Las coordenadas de dirección de la nave Auténtika!!!

Puntos cardinales
KEN
DAN
SUR
SAM

1 Objetivo🎯

2 Enfoques
Inteligencia l Creatividad
Ken Robinson

3 Pilares
Autonomía l Maestría l Propósito
Dan Pink

4 Pasos
Promesa | Beneficio | Historia | Acción
SUR = Sistema Único Registrable
Nacho Muñoz, la Regla del Uno del Marketing

5 Grupos
Educación | Energía | Comida | Vivienda | TraBajo/TraSubo
SAM Sistema Auténtiko Medible
La Regla de la UNA del Hashketing🎯

FairCoop

Principios de la FairCoop

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FairCoop no va a definir ni crear nuevos principios. Ya somos demasiados, con diversas perspectivas y desde distintos rincones del planeta, los que nos hemos preguntado si la alternativa es posible y si el mundo podría funcionar de otra forma. Sabemos dónde queremos ir y que no nos queremos quedar en este tiovivo sin principios ni valores que nos empuja a destruirnos los unos a los otros.

Los múltiples principios están ahí y son los que a muchos de nosotros nos han llevado hasta aquí.

No vamos a preguntarnos más por el inicio. La transición está en marcha y la respuesta ya se ha dado, se da a diario, desde los hogares de todos aquellos que día a día construyen alternativas y demuestran que sí es posible vivir en un mundo dónde lo común es lo justo.

Revolución integral, peer2peer, criptomonedas, conocimiento libre, ética hacker, decrecimiento, buen vivir… todo emerge en unos principios y en unos objetivos claros que nos unen para contribuir a hacer posible la transición a un nuevo mundo reduciendo tanto como sea posible las desigualdades económicas y sociales entre los seres humanos y al mismo tiempo contribuyendo a una nueva riqueza global, accesible a toda la humanidad en forma de procomún.

Estos son nuestros principios, los principios de los que han tomado una simple decisión: bajar del tiovivo.

logo-revolucio-300x95El llamamiento a la revolución integral

El llamamiento hacia todos los focos que se resisten a ser dominados y esclavizados y nos une bajo una misma acción consciente, personal y colectiva, para la mejora y la recuperación de las cualidades y los valores que nos capaciten para una vida en común, así como la construcción de nuevas formas y estructuras organizativas en todos los ámbitos de la vida que garanticen igualdad de decisión y equidad en la cobertura de las necesidades vitales.

  1. Relaciones humanas equitativas basadas en la libertad
  2. Autoorganización y asambleas populares soberanas
  3. Lo común, lo público
  4. Recuperar la propiedad como bien común, con posesión y control popular
  5. Construir un sistema público cooperativo y autogestionario desde el apoyo mutuo
  6. Liberar el acceso a la información y al conocimiento
  7. Una nueva economía basada en la cooperación y las relaciones de proximidad
  8.  Cooperar con la vida y la naturaleza

Si quieres conocer estos principios de forma extendida, consulta en esta web

p2pboEl modelo p2p de organización social

Dispérsalo todo. Desmontadlo todo. Cuándo tengas estos componentes, hazlos todos independientes. Replícalos extensamente. Permíteles que se hablen el uno al otro. Permite que se busquen el uno al otro, que compartan uno con el otro, para que juntos creen un todo más grande que la simple suma de sus partes.

Peer-to-peer no es sólo una forma de red entre computadoras, va mucho más allá: significa una red entre iguales donde todos somos importantes pero nadie es indispensable. El colectivo está en todos y todos formamos el colectivo. Y lo que creamos suma al procomún.

La P2P Foundation define así el p2p:

– Contribución voluntaria entre iguales y procesos participativos orientados a la producción de bien común.
– Dinámicas entre iguales de auto-agregación dirigidas a crear valor común y sin necesidad de correlación directa a nivel individual, pero manteniendo mecanismos de reciprocidad solidaria con la totalidad del procomún.
– Así pues no es un método de asignación jerárquica, no es un intercambio basado en una forma mercantil, y tampoco es una economía del dar basada en la reciprocidad.
– También podemos usarlo en un sentido mas amplio, como una mera forma de auto-organización entre iguales. Usamos “información entre pares” para indicar ese proceso.

– Entonces, todo depende del contexto, de si la definición precisa o los principios de agregación amplios son relevantes.
– Finalmente, hay distintos niveles: la definición de hecho descrita anteriormente, los valores subyacentes y los principios éticos sobre los que se basa, y los ideales sociales y praxis que inspira.

Y para conocer sus principios de forma extendida, consultar en su web

La ética hacker

Despréndete de las imposiciones mediáticas, y escucha una comunidad que habla por sus actos…
1. Toda la información debe ser libre
2. Entrégate siempre al imperativo de TRANSMITIR el acceso a las computadoras o a cualquier otra cosa que pueda enseñarte cómo funciona el mundo, esto debe ser ilimitado y total.
3. Desconfía de las autoridades, promueve la descentralización.
4. Los hackers deben ser juzgados por su hacking, no por criterios de edad, títulos, raza o posición.
5. Puedes crear verdad y belleza en una computadora.
6. Las computadoras pueden mejorar tu vida.

¿Lo ves? “Después de todo, somos todos iguales…”

Son muchos los que han iniciado el camino y nos dan orígenes, y habrá más que se unirán y mostraran nuevos horizontes… Bajamos del tiovivo para recuperar unos principios y echarnos a andar juntos, cooperando. Aquí está la belleza, construir un mundo que nos incluya a todos sin esperar a que nadie lo haga por nosotros, porque todo está por hacer y todo es posible.

A modo de conclusión…

Así pues, el plan de la FairCoop es claro: avanzar y construir de forma cooperativa un mundo basado en los principios presentados que, a modo de síntesis, podríamos resumir en:

  • Redistribución e intercambio económico entre iguales
  • Participación política abierta
  • Descentralización de las formas organizativas
  • Producción de procomún
  • Compartición y distribución de conocimiento abierto
Economía, política, conocimiento, cooperación, producción, todo ello entre pares y de forma abierta y cooperativa.

Tienes que ganar el juego antes de poder cambiar las reglas

En las charlas nos dimos cuenta de que aunque somos muchas las personas que estamos intentando cambiar las “reglas del juego” económico y social, está costando porque no entendemos bien las implicaciones de esta frase. Primero, que si no has ganado nunca, no puedes entender un juego total y verdaderamente. Segundo, que la gente necesita ganar el juego actual para poder dedicarse a cambiar las reglas. Y tercero, que hemos sido educados para querer ganar, estamos en esa inercia y por lo tanto, si queremos que las alternativas funcionen, tienen que facilitar los dos puntos anteriores.

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El abecedario con tres palabras y el objetivo a conseguir

Orden Letra Palabra 1 Palabra 2 Palabra 3 Objetivo
1 A Aprender Avanzar Actuar Salir de la ignorancia por conocimiento y acción.
2 B Bueno Bonito Barato Acercarse a lo ideal. Ej.: AMOR
3 C Colaborar Cooperar Conectar Llevar a buen término lo que se proponga como grupo
4 D Dar Dedicar Decidir Empezaras a recibir
5 E Entender Elaborar Extraer Salir de la ignorancia más rápido.
6 F Formar Fundar Facilitar Conseguir un gran objetivo.
7 G Grande Grupo Ganancia Todxs ganamos
8 H Honrado Honesto Humilde Confiar en otrx
9 I Imaginación Innovación Intuición Saber que se conseguirá lo que unx se proponga
10 J Jolgorio Jovial Jocoso Divertirse.
11 K Kafkiano Karma Kabuki Formas de vivir.
12 L Legal Legítimo Lícito Aplicar la legalidad.
13 M Morir Marchitar Malgastar Fin de algo.
14 N Nacer Nuevo Notar Inicio de algo.
15 O Objetivo Obsesión Obtención Inevitablemente lo consigues.
16 P Propósito Pasión Paciencia Cualquier objetivo es posible.
17 Q Querer Quitar Questionar
18 R Razón Realización Rendir Conseguir algo importante.
19 S Subir Saciar Saltar Llegar a un fin.
20 T TraBajar TraSubir TransFormar Cambio de paradigma
21 U Unir Unificar Untar Juntar elementos.
22 V Valor Venta Verdad Conseguir elementos valiosos.
23 X
24 Y
25 Z Zanjar Zozobra

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